Yum! premia a Conway por ser su mejor distribuidor en Europa

Aquí os pongo esta noticia, algo desfasada, pero que cobra actualidad despues del fiasco que ha supuesto el cambio de Conway a Canelafoods.

Para los que no lo sepan Grupo Zena ha cambiado de operador logistico, ha pasado de Conway a Canelafoods, durante el poco tiempo (no mas de dos semanas) que se ha estado trabajando con ellos, han dejado muestras palpables de su incompetencia.

Tales han sido sus “detalles” que la dirección del Grupo, ha tenido que volver sobre sus pasos y retornar con su antiguo operador logistico, Conway.

Han sido dos semanas intensas para todo el personal del grupo Zena, gracias a las “gracias” de Canelafoods.

Grupo Zena quiere comprar la Tasca [líder inglés de comida española]

El grupo español Zena, controlado por las firmas de capital riesgo CVC e Inveralia, compite con los grandes del sector en Europa por adquirir la cadena británica La Tasca, valorada en unos 150 millones de euros. CVC e Inveralia, accionistas de referencia de Zena, han pisado el acelerador en la búsqueda de adquisiciones para el grupo de restauración español, una vez culminada la compra de cerca del 30% de la compañía que quedaba en manos de accionistas minoritarios.

 

[Barcelona] Nueva concentración ante un Pizza Movil

Fuentes: CNT Galicia y  A-Infos

El viernes 23 de marzo volvieron a concentrarse una docena de compañer@s de CNT-Barcelona ante un local de Pizza-Móvil, esta vez en la calle Galileo de Las Corts.

Se desplegó una pancarta frente al establecimiento y se informó a los encargados y trabajadores del motivo del piquete, mientras en la calle se repartieron y buzonearon cientos de pasquines reclamando solidaridad con la compañera de Compostela mediante el boicot a la empresa, cosechando gran simpatía entre los vecinos, muchos de los cuales expresaron sus conocimientos del tipo de relaciones laborales, explotación e imposibilidad de ejercer los derechos sindicales en este tipo de empresas.

[Barcelona]Solidaridad con la despedida en Pizza Móvil

El viernes 18 de marzo se concentraron una docena de compañeros/as de CNT-Barcelona, en el Pizza Móvil de la calle Sardenya con Travessera de Gràcia.

El piquete desplego una pancarta frente al establecimiento, y repartieron cientos de panfletos alusivos al despido de la delegada de CNT en Compostela, y pidiendo el “boicot a la cadena” en solidaridad con la situación de indefensión en la que dejaron a la trabajadora.

Se buzoneo el barrio, alrededor de la pizzería, así como los coches aparcados en las calles ceracanas al local.

CVC e Inveralia son ya los únicos propietarios del Grupo Zena

Aquí os paso una nota sobre cambios en la distribucion de accionistas del Grupo Zena, en principio no tendrá repercusiones en nuestras condiciones laborales. Si acaso, puede que se empeoren. Hay que tener en cuenta que pretenderan aumentar los beneficios mediante reduccion de gastos, incluidos los gastos de personal, para hacer mas atractivo el grupo a la hora de venderlo.

No conviene olvidar que los dos unicos accionistas del grupo ahora (CVC e Inveralia), lo que pretenden es generar plusvalias mediante la venta de la empresa, por algo son dos sociedades de capital riesgo.

Llevan demasiado tiempo, siendo propietarios del grupo, para lo que suele ser habitual en sociedades de capital riesgo.

Intento de agresión a dos trabajadores por parte de responsables de Mec-Mec.

Otra noticia, en torno a la represión de quienes levantan la voz contra las injusticias en el sector de las pizzerias. En este caso  MEc-MEc (pequeña empresa de Euskadi con 4 locales); que siguiendo el ejemplo de las grandes, despide a quien reivindica los derechos de los trabajadores.

Fuente: CNT de Barakaldo

Desde el sindicato CNT queremos informar que manteniendo un conflicto sindical con la empresa MEC-MEC (comida rápida) por cuestiones de seguridad laboral que ya ha conllevado el despido de un afiliado de este sindicato, 2 afiliados al mismo fueron rodeados e increpados por varios miembros de la dirección de dicha empresa el jueves día 8 de Marzo mientras ejercían su derecho a la libertad de expresión delante de la sede que dicha empresa tiene en Sopelana.

Huelga en Pizza Hut de Compostela

Buscando mas información sobre el conflicto de Pizza Móvil en Compostela, nos hemos encontrado con esta noticia, del año 2005, en el que aparece Pizza Hut Compostela, como protagonista. Hay que ver con estos de la CNT de Santiago, siempre dando guerra contra las pizzerias.

A continuación reproduzco la información aparecida en el periodico de la CNT.

Nova concentración pola readmisión da despedida en Pizza Móvil

Onte, mércores (14/03/2007), a CNT de Compostela volvemos concentrar-nos ás portas do establecemento que a empresa Pizza Móvil ten na compostelá Rua de Orfas. DEsde a CNT estamos reclamando a readmisión da nosa compañeira M.C., despedida desta empresa de xeito fulminante logo de legalizar-se a sección sindical da CNT na empresa e ser elexida como delegada sindical.

Acción contra Pizza Móvil en Compostela

 

Reproducimos la informacion de la pagina de la CNT gallega, donde se informa de una concentración contra Pizza Móvil, por el despido de la delegada de la sección sindical de CNT en esta empresa.

VI Convenio colectivo estatal

Hemos tenido que esperar. Despues de haber llegado a un acuerdo en junio y firmarlo en setiembre 2006, el “VI Convenio colectivo estatal de elaboradores de productos cocinados para su venta domicilio” ha sido publicado en el BOE el 17 de enero de 2007.

La fecha de la resolución por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del VI Convenio, tiene gracia el 28 de diciembre de 2006 (el dia de los inocentes)

Entre las mafias sindicales firmantes (UGT y CCOO), la patronal (PRODELIVERY) y el gobierno nos hecho esperar hasta enero 2007 para publicarlo en el BOE. Hasta que se publica en el BOE, no tiene validez.

Lo fijado en el nuevo convencio colectivo tiene vigencia con fecha 1 de enero de 2006, por lo que a todas las trabajadoras, les deben de abonar la diferencia entre lo cobrado durante el año 2006 y lo que figura en el nuevo convenio. Este pago de atrasos puede ser exigido a partir de la publicacion en el BOE.

Todas sabemos lo que pasa en nuestro sector laboral, la gente deja de trabajar despues de haber estado muy poco tiempo en estas empresas. Al haber dejado de trabajar antes de la firma del nuevo convenio no tienen derechos a las “mejoras” ( subidas salariales) que ésta haya podido tener respecto al anterior.

No hay que ser muy espabilada para darse cuenta de los pingües beneficios que se ha embolsado la patronal. Habrán conseguido su “tajadita” las mafias sindicales como en otros convenios, en concepto de gastos de “negociación”?

Para ver el convenio :

• Formato pdf
• Formato html
• Formato tiff